De acordo com a pesquisa, 51% dos entrevistados brasileiros querem trabalhar por meio período. A média global é de 36%. Horários mais flexíveis de entrada e saída são valorizados por 41% dos brasileiros, enquanto a média global ficou em 26%.

Entre os brasileiros, 31% consideram a flexibilidade no horário de trabalho um dos principais motivadores de decisões relacionadas à carreira. O índice do Brasil é um dos mais baixos entre os 19 países pesquisados. A média global é de 38%.

Segundo o estudo, em cada país, uma complexa combinação entre fatores logísticos, econômicos, culturais e idealistas define a preferência dos candidatos por esquemas de trabalho flexível.

"O fator cultural também influencia nas preferências e escolhas expressas pelos profissionais. A valorização da presença física das pessoas e até mesmo a dedicação delas ao trabalho além do horário formal, são traços culturais do Brasil que inibem o manifesto por maior flexibilidade no ambiente corporativo", ressalta Márcia Almström, diretora do ManpowerGroup.

Por gênero, 55% das mulheres brasileiras querem mais flexibilidade e 45% dos homens buscam essa flexibilidade. O resultado é o mesmo da média global.G1